4月12日至14日，萬家寨水控集團黨委委員、紀委書記、監察專員彭柏青率調研工作組赴設計院公司、水資所公司、裝備公司、綜合服務分公司4家單位開展集團紀委“走基層大調研”工作，相關部室參加此次調研。
這次集團紀委“走基層大調研”工作，既是貫徹落實紀檢監察干部隊伍教育整頓的工作要求,也是落實主題教育深入調查研究的具體行動，還是集團紀委實施“五個抓落實”推進完成工作目標的具體舉措。調研圍繞集團各級黨組織貫徹落實黨的二十大精神、開展政治監督、履行兩個責任、構建大監督體系、推進“三不腐”開展廉政警示教育、紀檢監察干部隊伍教育整頓等工作情況，在具體安排上，歸納為“1+2+3”調研體系，即圍繞貫徹落實黨的二十大精神這一主題進行調研式督導，進一步了解公司政治生態建設情況，開展政治監督、常態化警示教育2個調研課題，組織政治監督全覆蓋、“四風”突出問題專項整治“回頭看”、紀檢監察干部隊伍教育整頓督導三項監督檢查工作。主要通過集體廉政談話、基層座談會、個別訪談、實地走訪和采用“千人問卷”調查等形式，進一步深入基層一線了解基層需求、職工企盼、工作所需，督促抓好集團全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作部署。
彭柏青分別與上述4家單位班子成員進行了集體廉政談話，提出六方面的具體要求：一要堅持兩個“一以貫之”，強化黨組織政治引領；二要突出“關鍵少數”，強化紀律規矩意識；三要勇于監督履職，強化構建大監督工作體系；四要鍥而不舍落實中央八項規定精神，強化馳而不息糾治“四風”；五要時刻保持清正廉潔本色，強化以嚴的作風樹立良好形象；六要嚴格規范領導干部廉潔從業行為，強化源頭預防治理。
彭柏青在充分肯定被調研單位工作的基礎上，就調研中基層干部員工反映出的問題，與公司主要負責人進行現場溝通反饋。彭柏青指出，調查研究是我們黨的傳家寶,也是我們做好各項工作的基本功，是推動2023年集團黨風廉政建設各項部署落地見效的重要舉措，各級公司黨組織要提高政治站位、強化責任意識，以“問題導向”引領“調研方向”，堅持在深入調查研究中發現問題、解決問題，要求相關單位要認真分析研究，拿出切實可行的具體措施，持續完善工作制度、改進工作方法，扎實推動本單位黨風廉政建設，促進本單位高質量發展不斷再上新臺階、取得新成效。
（文、圖：樊健）